تطوير العاملين بالشركات والمحطات وتذويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة في أعمالهم الحالية والمستقبلية اللازمة للوصول لنجاح الشركة في أداء خدمة متميزة بشكل يقلل التكلفة ويزيد الإنتاجية.
التركيز علي التدريب الذي يثمر بالنتائج ومتوافق مع احتياجات العمل ويفي بمتطلبات وأهداف الشركة.
تعريف العاملين باللوائح والقوانين المنظمة ومعرفة الهيكل التنظيمي للشركة.
تطبيق أسلوب التدريب بضمان المردود الإيجابي وتجنب أسلوب التدريب كنشاط.
